最低賃金は企業が従業員に対して
最低限支払わなければならない賃金で
毎年、国の審議会で引き上げ額の目安を
示し都道府県ごとに決められます。
県内の有識者や労使の代表者などで
構成される新潟労働局の審議会は
県内の最低賃金について
引き上げ額を41円として
時給931円とする答申を行いました。
最低賃金を引き上げる答申は14年連続で
物価高などを考慮し
今回の引き上げ額は2002年に
最低賃金を時給で表すようになってから最大です。
![](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=827x10000:format=jpg/path/s3da2b29ab19d0db5/image/i421274b71f86e911/version/1693788367/image.jpg)
![](https://image.jimcdn.com/app/cms/image/transf/dimension=827x10000:format=jpg/path/s3da2b29ab19d0db5/image/ic0ac7209d112c6f1/version/1693789375/image.jpg)
最低賃金は企業が従業員に対して
最低限支払わなければならない賃金で
毎年、国の審議会で引き上げ額の目安を
示し都道府県ごとに決められます。
県内の有識者や労使の代表者などで
構成される新潟労働局の審議会は
県内の最低賃金について
引き上げ額を41円として
時給931円とする答申を行いました。
最低賃金を引き上げる答申は14年連続で
物価高などを考慮し
今回の引き上げ額は2002年に
最低賃金を時給で表すようになってから最大です。
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